Question 1

Как создать успешный коллектив? Какие должны быть традиции, правила и установки внутри детсада, чтобы все его сотрудники чувствовали себя комфортно, находили векторы развития и поддерживали друг друга?

Answer

Быть его частью. Невозможно создать коллектив извне. Правила: «Слушать и слышать», «Отвергая — предлагай». Проявление толерантности, эмпатии по отношению друг к другу.

Question 2

Какими качествами должен обладать лидер (заведующий) детского сада?

Answer

Дух экспериментатора! Способность мыслить масштабно! Абсолютная преданность своему делу!

Question 3

Что важно учитывать при работе с педагогами? Есть ли у вас лайфхаки и собственные методики, по которым вы выстраиваете коммуникацию и работу внутри коллектива?

Answer

Сила в искренности, в правде, а когда она внутри — это раздвигает любые горизонты! Психологические тренинги, тимбилдинг.

Question 4

Расскажите, используете ли вы систему RYBAKOV ПРОДЕТЕЙ в своей работе? Если да, то почему выбрали именно её, чем она отличается от других методик, которые вы использовали ранее? Если нет, то что вы ожидаете от обучения по ней?

Answer

Технологии и методики этой программы отвечают времени, в котором мы сейчас живём, и она именно ПРО ДЕТЕЙ!

Question 5

Назовите три слова, которыми можно описать вас как профессионала.

Answer

Порядочность, преданность делу, руководитель-стабилизатор.