Победитель в номинации
«Заведующий»
Айгуль Сабирзяновна Максимова
Заведующая Детский сад № 10, заведующая филиалом

г. Первоуральск, Свердловская область, Россия.
Как создать успешный коллектив? Какие должны быть традиции, правила и установки внутри детсада, чтобы все его сотрудники чувствовали себя комфортно, находили векторы развития и поддерживали друг друга?
Хороший заведующий — это тот, кто всех заводит! А самое главное правило: не усложняй простое, а упрощай сложное. Традиции, конечно, есть: мы часто собираем за чашкой чая и читаем стихи собственного сочинения — так мы говорим, что мы все уникальны. Мы верим в друг друга, без веры успех невозможен!
Какими качествами должен обладать лидер (заведующий) детского сада?
Умение слушать, быть гибким и немного предвидеть будущее.
Что важно учитывать при работе с педагогами? Есть ли у вас лайфхаки и собственные методики, по которым вы выстраиваете коммуникацию и работу внутри коллектива?
Любой руководитель должен стимулировать и максимально использовать мотивацию педагога. Порой простая фраза «Вы отлично придумали...» или «Такая идея могла появится только у вас» может дать максимальный эффект. И у меня есть одна методика — «обмен премудростями»:  старшие коллеги делятся мудростью с молодыми воспитателями.
Расскажите, используете ли вы систему RYBAKOV ПРОДЕТЕЙ в своей работе? Если да, то почему выбрали именно её, чем она отличается от других методик, которые вы использовали ранее? Если нет, то что вы ожидаете от обучения по ней?
Нет, не используем. Но мы ещё очень молодой коллектив, и нам интересны новые технологии. Мы надеемся, что ваша методика позволит нам сделать наш молодой детский сад конкурентоспособным, а может быть, и лучшим в нашем городе!
Как вы справляетесь с возложенной ответственностью? Есть ли у вас собственные техники, которые помогают не выгореть на работе?
Да, я пишу стихи. Профессор С. А. Новосёлов научил меня методу «Дизайн искусственных стихов». Этот вид творчества не только помогает мне, но и даёт возможность моим коллегам стать авторами оригинальных стихов. В нашем детском саду даже выпущен сборник стихов педагогов.
Помните ли вы переломный момент в своей карьере, который разделил всё на «до» и «после»? Расскажите про него.
Да, когда я стала победителем городского конкурса среди молодых педагогов «Первые шаги». Тогда я поняла, что не хочу на этом останавливаться и просто должна идти вперёд. Так и сделала: будучи старшим воспитателем, подготовила своего педагога к городскому конкурсу «Воспитатель года», и победе мы радовались уже вместе! Так и сейчас в должности руководителя радуюсь победам своего  коллектива.
Назовите три слова, которыми можно описать вас как профессионала.
Настоящий, динамичный, новатор.
Поделитесь вашими контактами с сообществом и расскажите, какой вклад в развитие комьюнити вы можете внести.
Мы готовы делиться опытом и лучшими практиками в реализации образовательных, воспитательных и развивающих задач, принимать в нашем детском саду гостей из любого региона  и создавать новые творческие продукты. Мы являемся площадкой «Детской академии изобретательства» и готовы рассказать об этом. У нас есть секретики, которые мы расскажем и покажем нашим друзьям.
Айгуль Максимова