Победитель в номинации
«Заведующий»
Светлана Александровна Жданова
Заведующая Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад №23» комбинированного вида г. Шуя Ивановской области

г. Шуя, Ивановская область, Россия.
Как создать успешный коллектив? Какие должны быть традиции, правила и установки внутри детсада, чтобы все его сотрудники чувствовали себя комфортно, находили векторы развития и поддерживали друг друга?
Успешный коллектив – это команда: общие ценности, участие в принятии решений, атмосфера взаимопомощи и сотрудничества, совместные мероприятия по интересам.
Какими качествами должен обладать лидер (заведующий) детского сада?
Компетентность, открытость к переменам, способность быстро находить общий язык с людьми.
Что важно учитывать при работе с педагогами? Есть ли у вас лайфхаки и собственные методики, по которым вы выстраиваете коммуникацию и работу внутри коллектива?
Для меня важно, чтобы каждый человек в коллективе осознавал свою ценность для команды, понимал свою исключительность и имел возможность быть услышанным и поддержанным мной и командой.
Расскажите, используете ли вы систему RYBAKOV ПРОДЕТЕЙ в своей работе? Если да, то почему выбрали именно её, чем она отличается от других методик, которые вы использовали ранее? Если нет, то что вы ожидаете от обучения по ней?
В нескольких группах мы используем технологии системы RYBAKOV ПРОДЕТЕЙ («Кто первый», «Загадка дня», «Линейный календарь», «Графические практики»). Мы убедились, что эти технологии помогают поддерживать инициативу и самостоятельность детей, их умение и желание делать выбор, одновременно позволяя легко решать педагогические задачи. От обучения ожидаю развития у педагогов новых компетенций. Я считаю, что если мы внедрим систему RYBAKOV ПРОДЕТЕЙ, наш детский сад станет территорией радости и смыслов для всех его жителей.
Как вы справляетесь с возложенной ответственностью? Есть ли у вас собственные техники, которые помогают не выгореть на работе?
Я всегда планирую свое время, умею делегировать некоторые дела сотрудникам, это помогает многое успеть. А не выгореть помогают и хобби. У меня разносторонние интересы. Занимаюсь ландшафтным дизайном — погружение в природу помогает расслабляться. Увлекаюсь разведением цветов, которые радуют меня и дома, и в детском саду.
Помните ли вы переломный момент в своей карьере, который разделил всё на «до» и «после»? Расскажите про него.
Приглашение в детский сад было для меня случайным, я водила туда свою маленькую дочку. Начав работать воспитателем, я влюбилась в дошкольное образование — это и стало переломным моментом в моей жизни.
Назовите три слова, которыми можно описать вас как профессионала.
Лидерство, способность к самоанализу, ориентированность на результат.
Поделитесь вашими контактами с сообществом и расскажите, какой вклад в развитие комьюнити вы можете внести.
Наш детский сад — стажировочная площадка университета непрерывного образования и инноваций Ивановской области. Наша команда часто организует региональные и всероссийские научно-практические семинары и конференции, активно продвигающие идеи образования, ориентированного на ребенка.