Победитель в номинации
«Заведующий»
Виктория Анатольевна Журавлёва
Заведующая МДОУ «Детский сад комбинированного вида №10 «Дюймовочка»

г. Саянск, Иркутская область, Россия.
Как создать успешный коллектив? Какие должны быть традиции, правила и установки внутри детсада, чтобы все его сотрудники чувствовали себя комфортно, находили векторы развития и поддерживали друг друга?
Совместно обсуждать проблемы, планировать результат, применять современные образовательные технологии, совершенствовать развивающую среду. Сотрудничать и активно взаимодействовать с родителями и социальными партнёрами.
Какими качествами должен обладать лидер (заведующий) детского сада?
Универсальность во всех проявлениях и высокий профессионализм. Необходимо быть одновременно руководителем, менеджером, психологом, педагогом, заведующим хозяйством, юристом. А оптимизм и стрессоустойчивость способствуют созданию благоприятного психологического микроклимата в коллективе.
Что важно учитывать при работе с педагогами? Есть ли у вас лайфхаки и собственные методики, по которым вы выстраиваете коммуникацию и работу внутри коллектива?
Важно учитывать профессиональные и личностные качества педагогов, общаться с ними честно и открыто. У нас каждый может задать вопросы руководителю, озвучить проблемы и выдвинуть идеи в любое время. И чётко определяю круг задач, чтобы всем была понятна зона ответственности.
Расскажите, используете ли вы систему RYBAKOV ПРОДЕТЕЙ в своей работе? Если да, то почему выбрали именно её, чем она отличается от других методик, которые вы использовали ранее? Если нет, то что вы ожидаете от обучения по ней?
Систему ПРОДЕТЕЙ мы пока не использовали в работе с детьми, а главное ожидание от этой методики — приобрести новый теоретический и практический опыт обучения и воспитания дошкольников, направленный на развитие детской игры и социально-коммуникативных навыков, инициативы и самостоятельности, творческого мышления.
Помните ли вы переломный момент в своей карьере, который разделил всё на «до» и «после»? Расскажите про него.
Я многому научилась во время капитального ремонта здания, которого добилась сама: готовила проектно-сметную документацию, технические решения, решала проблемные вопросы с органами местного самоуправления, подрядными и субподрядными организациями, находила спонсоров.
Назовите три слова, которыми можно описать вас как профессионала.
Компетентный, целеустремлённый, креативный.
Поделитесь вашими контактами с сообществом и расскажите, какой вклад в развитие комьюнити вы можете внести.
Могу организовать онлайн-экскурсии по развивающей среде нашего ДОУ. Поделиться своим опытом управленческой практики в формате видеосвязи, вебинаров, видеороликов и презентаций о применении образовательных технологий, об организации взаимодействия с социальными партнёрами.